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近年来，信阳市浉河区游河乡以“公益性岗位+就业帮扶”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，将“我为群众办实事”实践活动融入具体工作中，通过开发乡村公益性岗位，持续加大就业帮扶工作力度，帮助脱贫户、监测户在“家门口”稳定就业，助力乡村振兴。

以岗聘任，科学开发。根据“以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，通过公示栏、到户走访宣传的方式，鼓励符合条件的脱贫户、监测户有就业能力和意愿的申报公益岗。积极开发符合村情的保洁员、公路养护员、防疫宣传员、野生动物保护宣传员等各类公益性岗位，确保公益岗位精准帮助作用，实现由“输血式”帮扶到“造血式”帮扶转变。截至目前，全乡公益性岗位人数共计304人。

扩大公益，治理效能。将公益岗位与农村日常基础设施建设、人居环境整治、村集体经济发展等重点工作相结合，不断壮大基层治理力量。动员各村（居）、社区根据公益岗人员数量，将环境整治提升任务分解到村、落实到人，划分责任，明确职责，充分调动公益岗位人员在垃圾清运、生活污水处理、村容村貌提升等方面的工作积极性，切实发挥公益岗位作用，为基层治理提质增效。

规范程序，强化管理。严格管理公益岗位，对申请公益岗位人员进行审查，签订聘用协议，定岗定责。组织公益性岗位人员参加相应岗前培训，通过岗前培训，加强工作纪律，充分调动公益性岗位人员的工作积极性。建立公益性岗位人员台账，针对各村（居）、社区公益性岗位人员日常实行网格化管理与重点时段集中行动相结合的方式，不定时抽查是否在岗、履行职责是否到位等，对不服从管理、不符合条件的人员实行动态调整。

用活乡村公益性岗位既解决了部分因缺技能、自身能力不足、不能外出务工等劳动力的就业问题，又能把村级公益性岗位打造成一支立足公益、服务家乡的多面性全能化队伍，不仅提升了群众幸福感，还扮靓了乡村，以此推进乡村振兴。 （郝昱玮 彭莹莹 毛鑫）